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合同法中永久抗辩权什么意思? 合同法中永久抗辩权什么意思?抗辩权是合同法中规定的一项重要权利,是针对合同一方的请求而实施的,简单来讲,就是拒绝执行对方请求,要求合同中止执行。从时效上分类的话,抗辩权可以分为暂时抗辩权和永久性抗辩权。那么合同法中永久抗辩权什么意思?下面我们跟随我们具体了解下吧。 一、合同法中永...
商标法中个人能不能注册商标 商标法中个人能不能注册商标?个人是可以注册商标的!但是要具备以下条件:1、个体工商户可以以其《个体工商户营业执照》登记的字号作为申请人名义提出商标注册申请,也可以以执照上登记的负责人名义提出商标注册申请。以负责人名义提出申请时应提交负责人的身份证和营业执照。2、农村承包经营户可以...
交通事故残疾赔偿金法律常识 交通事故残疾赔偿金法律常识 1、交通事故中残疾赔偿金的计算依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款规定:“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,...
一、劳动合同薪资变更协议中需要包含哪些内容? 一、劳动合同薪资变更协议中需要包含哪些内容?1、劳动合同薪资变更协议中需要包含的内容主要有变更前后的薪资,薪资从来就是劳动合同中的关键,变更劳动合同一旦涉及到这方面,就要格外仔细和慎重。单位调整员工的岗位和工资,应该有充分合理性。2、如果员工对单位的薪资变化不理解,可以直接询问公...
一、没签合同辞退员工失业金可以进行领取吗? 一、没签合同辞退员工失业金可以进行领取吗?没有签劳动合同,公司无故辞退员工可以仲裁。需要举证事实劳动关系,工资条是重要证据,但是有时工资条没有公司的信息,单位不承认,还需要其他证据形成链条。你可以要求未签订劳动合同的二倍工资,现在提出应该在仲裁时效内。按照法律的规定,如果双方没有...
劳动关系终止的赔偿金怎么算? 劳动者和用人单位签定劳动合同后,用人单位不能以违法的理由与劳动者解除劳动合同。只能是在劳动者违反公司规定情况下公司可以以合适的理由与劳动者解除合同。如果用人单位以违法的理由解雇劳动者,劳动者可以要求用人单位赔偿,那么劳动关系终止的赔偿金怎么算呢? 一、《中华人民共和国劳动法》规...
延期交付房屋是否要赔偿 在商品房买卖合同,购房者往往会与开发商在购房合同中约定交房日期,开发商应当在约定的日期内交付房屋。不过,如果开发商延期交付房屋是否要赔偿?如果购房者对于开发商延期交房的行为能索要赔偿,在索赔时,对于延期交房的赔偿怎么计算具体数额呢?本文将一一为你做分析解答。 一、延期交付房屋是...
连环交通事故责任划分的依据是什么? 如今开车出行成为人们回家或出去游玩的最好选择,但是这种选择带来的危险也是巨大的。春节期间,高速路上多车相撞的事故举不胜数,最严重的四十多辆车相撞在一起。那么当我们的生活中,真的遇到了这种对于连环交通事故责任划分不清的情况时,要怎么办呢?下面,为您解答。 一、交通事故责任的划分 ...
一、移送管辖侦查后是否可以重复逮捕? 一、移送管辖侦查后是否可以重复逮捕?1、移送管辖侦查后是否可以重复逮捕是没有明确规定的,但是,《刑事诉讼法》第一百三十八条规定:“人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。”对于改变管辖的,检察院可以重新计算审查起诉期限,根据此法理...
不能刑事和解的情形有哪些 不能刑事和解的情形有哪些 一、不能刑事和解的情形有哪些 1、行为人系累犯,或在服刑、缓刑、劳动教养和被采取强制措施期间故意犯罪的; 2、行为人多次犯罪的; 3、因寻衅滋事、聚众斗殴导致的,涉枪、持械、雇凶或受黑恶势力操纵引发的案件; 4、其他不宜适用和解的刑事案件。 ...