Ͼ温州地区高温费最新规定是什么?ʦ绰13951899110
温州地区高温费最新规定是什么?
λãҳ  »  
 

温州地区高温费最新规定是什么?

www.nj48.com Ͼͬʦ

    炎炎夏日,所有人都会感觉到燥热,特别是那些在室外工作的人们。2017年炎热的夏季来临了,浙江温州的夏季高温补贴也即将发放,不少务工人员对补贴充满了疑惑,温州地区高温费2017年最新的规定什么呢?下面就和我们一起来了解一下吧。
  
  2017年最新高温补助规定
  卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知: 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。 2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。3、同时,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。4、高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围,职工未正常出勤的,可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。享受高温津贴的范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩大至所有劳动者;发放的时间从过去的7—9月,扩大至6—10月。也就是说,每年6—10月,就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃,这期间也可拿到100元/月的高温津贴。而高温天气下,工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月。5、 个人所得税法实施条例第八条第(一)款规定,"工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。"第十条规定,"个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有价证券。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。" 因此,企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得,依法缴纳个人所得税。看完了我们的介绍,相信在浙江温州的务工人员对这项政策有了深入的了解,对于维护自己的合法权益也有了合理的法律依据。如果出现了劳动者单位拒绝发放补贴的情况,劳动者是可以到相关的单位部门进行投诉的。
  
  
  

云南非婚生社会抚养费的征收是怎样规定的?
    虽然近年来我国政府大力推广“二孩政策”,但这并不意味着您可以不用按照计划生育规定来怀孕生子,毕竟我国征收社会抚养费政策并未消亡。由于我国各地区的经济发展水平各不一样,而社会抚养费的征收与当地经济发展水平呈正相关,故而各地的征收标准有所差异。那么在云南非婚生社会抚养费标准是怎样的?...

农民工劳动关系认定是怎么样的
    农名工外出工作已成社会上常见现象,外出工作收入高,待遇好比起在家务农是更好的选择。可是在工作时,劳动关系是保障农名工权益的一个条例,与施工单位签订劳动合约能够以法律作为武器来维权,若是没有签订劳动合约,则不受法律保护,下面我们看看,农民工劳动关系认定是怎么样的。 一、农民工劳动关...

申请离婚财产保全需要什么资料?
    申请离婚财产保全需要什么资料?离婚财产保全需要提交申请书、被申请人的住所地及开户银行及账号等财产线索、申请人还需要提交有效的担保手续,提供与请求范围价值相当的现金、实物不动产或所有权材料。申请书中应当载明:当事人的其基本情况、申请财产保全的具体数额、申请采取财产保全措施的方式、申...

婚姻法司法解释一第十七条内容是什么?
    婚姻法司法解释一第十七条内容是什么? 谁说我国自由恋爱和自由婚姻的观念逐渐加深,我国近几年的离婚率在住院的上升,离婚过程中主要的解决问题就是关于财产分割以及孩子抚养权的问题,在婚姻法中有对于这两个问题的详细解决办法,那婚姻法司法解释一第十七条内容是什么?下面就对此问题进行详细的...

冷暴力婚姻可以离婚吗?
    冷暴力婚姻可以离婚吗?可以。对于家庭冷暴力如何离婚,我国目前的做法是:1、家庭冷暴力如何离婚之方法一:协议离婚(去当地民政局办离婚)夫妻双方如果自愿离婚并对子女抚养和财产问题处理达成协议,则可到一方当事人常住户口所在地的婚姻记机关办理离婚登记,以解除婚姻关系的方式。2、家庭冷暴...

合同双方违约责任怎么划分?
    合同双方违约责任怎么划分?  在我国现行法律规定中,合同中双方违约不同于一般单方当事人的违约,因为合同的订立受我国的现行经济法的影响,所以处理双方违约金问题要根据相关的条例进行处理。本文是我们为您详细介绍关于合同双方违约责任的主要内容,希望对您在日常生活中起草合同有所帮助。一、合...

办理工伤认定一般多久下来结果
    法律中规定当事人在申请办理工伤认定的时候,需要在规定的时间内提出认定申请才行,否则认定机构就可以不受理申请。当然,在受理了申请之后,往往当事人比较关系工伤认定一般多久下来结果。对此,我们整理了相关资料,马上为你做详细解答。 一、办理工伤认定一般多久下来结果 行政部门受理认定申请...

一、工伤保险待遇与商业保险待遇能否同时享受?
    一、工伤保险待遇与商业保险待遇能否同时享受?用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的,不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后,仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。职工享受工伤保险和商业保险公司提供的人身意外伤害保险并不冲突。职...

帮别人挂了公司法人想退出怎么办
    帮别人挂了公司法人想退出怎么办作为企业法人是需要承担一定的责任的,如果帮别人挂了公司法人想退出该怎么办呢?有哪些方法可以推出呢?其实根据不同的法人情况可以用不同的方法进行处理,法定代表人需要履行自己的义务,下面我们就一起来了解关于企业法人的相关知识吧。 一、公司法人怎么推出? ...

公司违法辞退员工的后果是什么
    公司违法辞退员工的后果是什么《劳动合同法》第48条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行地,用人单位应当依照本法87条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第87条规定,...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G