Ͼ学校非全日制用工劳动合同书格式是怎样的ʦ绰13951899110
学校非全日制用工劳动合同书格式是怎样的
λãҳ  »  
 

学校非全日制用工劳动合同书格式是怎样的

www.nj48.com Ͼͬʦ

    学校非全日制用工劳动合同书格式是怎样的
  
  非全日制劳动合同
  
  甲 方:
  
  乙 方:
  
  签订日期: 年 月 日
  
  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
  
  第一条 甲方:
  
  法定代表人(主要负责人)或委托代理人:
  
  注册地址:
  
  经营地址:
  
  第二条 乙方: 性别:
  
  户籍类型(非农业、农业):
  
  居民身份证号码:
  
  或者其他有效证件名称: 证件号码:
  
  在甲方工作起始时间 年 月 日
  
  家庭住址: 邮政编码:
  
  户口所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
  
  第三条 本合同于 年 月 日生效。
  
  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任的以下工作:
  
  第五条 乙方的工作时间为:
  
  第六条 乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时 元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
  
  支付劳动报酬的其他约定
  
  第七条 甲方应当按照单位所在地工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
  
  第八条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:
  
  第九条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
  
  第十条 甲乙双方可以随时终止劳动合同。
  
  第十一条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于单位所在地非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。
  
  第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:
  
  第十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  
  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  
  第十四条 本合同的附件如下
  
  第十五条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
  
  第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
  
  甲方(公 章)                  乙方(签字或盖章)
  
  法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)
  
  签订日期: 年 月 日     签订日期: 年 月 日
  
  非全日制用工模式相较于全日制用工模式比较灵活,劳动者每周工作的时间累计是不超过24个小时的,如果是非全日制用工模式,用人单位也没有给当事人购买社保的法律责任。
  
  

赠与合同主体的权利与义务有哪些?
    赠与合同主体的权利与义务有哪些? 一、赠与人的义务 1、移转赠与标的物的权利 赠与合同以使赠与财产的权利归于受赠人为直接目的,赠与人的主要义务是依照合同约定的期限、地点、方式、标准将标的物转移给受赠人。赠与的财产需要办理登记等手续的,应当办理有关手续。 赠与合同系无偿合同,...

签订了无偿合同怎样解除?
    签订了无偿合同怎样解除?所谓任意解除权,是指不需要以对方违约为理由而主张解约的解除权。任意解除合同,即不符条件的合同解除,它不以当事人违约为前提,而是完全按照一方当事人自己的意愿而单独解除合同。任意解除合同的,合同也自解除之时终止。1、无偿合同在实际违约损害赔偿责任中,适用严格责...

公司股东挪用公司资产的量刑标准是什么
    公司股东挪用公司资产的量刑标准是什么?公司股东挪用公司资产的量刑标准是处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。根据最高人民检察...

植发医疗纠纷的处理程序是什么?
    植发医疗纠纷的处理程序是什么? 一、医疗纠纷处理程序 基本程序 1、医疗纠纷发生,患者及家属向医疗单位或其主管部门投诉,提出查处要求。 2、医疗单位或其主管部门接到投诉后应立即指派专人妥善保管原始资料,封存有关医疗物品,严禁涂改、伪造、隐匿、销毁。如病人死亡应主动提出尸体...

投资公司融资审批条件是什么?
    投资公司融资审批条件是什么? 一、公司融资 1、含义:公司融资是指以公司为主体融通资金,使公司及其内部各环节之间资金供求由不平衡到平衡的运动过程。当资金短缺时,以最小的代价筹措到适当期限,适当额度的资金;当资金盈余时,以最低的风险、适当的期限投放出去,以取得最大的收益,从而实现...

公司倒闭后注册资金
    公司倒闭后注册资金公司越来越多,倒闭的也多。可是公司倒闭之后,当时注册公司的资金该怎么办呢?如果您不了解相关的信息的话,您就可能会吃亏。那么法律上是怎么规定公司倒闭后注册资金问题的相关内容的呢?接下来就由为您解答。一、注册资本在公司破产后的处理注册资本是股东对公司承担责任的限额,...

医疗事故罪与非法行医有何区别?
    医疗事故罪与非法行医有何区别? 一、医疗事故罪与非法行医有何区别 非法行医罪与医疗事故罪都属于危害公共卫生方面的犯罪,二者在客观上都可能造成就诊人死亡或严重损害就诊人身体健康的后果,因此存在很多相同之处。它们的区别主要在于: (1)客观方面不同。前者在客观方面表现为,违反国...

安排劳动者加班需要怎样补钱
    按照《劳动法》规定,在节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替;在休息日期间安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付...

提供虚假证明文件罪量刑标准是怎么样的?
    提供虚假证明文件罪量刑标准是怎么样的?犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。索取他人财物或者非法收受他人财物,犯本罪的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。《中华人民共和国刑法》:第二百二十九条承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员故意提...

单位哪些情况下可以辞退员工
    单位哪些情况下可以辞退员工 用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类: (一)、协商解除劳动合同 即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。” (二)、过错解除动合同 即在劳动者有过错性情形时,用...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G