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员工事假期间单位应否缴纳社会保险?
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员工事假期间单位应否缴纳社会保险?

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    劳动合同法第72条的规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险法规定:个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保缴费是强制性规定,员工离岗、请长假,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断地给劳动者缴社保。

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·行政裁定书(停止执行具体行政行为或驳回申请用)
    

法院诉讼文书样式93

  
  (××××)×行×字第××号
  
  原告……(写明姓名或名称等基本情况)。
  被告……(写明行政机关名称和地址)。
  第三人……(写明姓名或名称等基本情况)。

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