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·工会提出工伤认定时效一般是多久 根据我国法律中的规定,除了用人单位可以提出工伤认定申请外,受伤职工本人及其直系亲属、工会组织也是有权提出认定申请的。但在具体的时效要求上面却不太一样,那其中工会提出工伤认定时效一般是多久呢?我们整理了相关资料,马上为你做详细解答。 一、工会提出工伤认定时效一般是多久 劳动者在工...
·挂靠经营具体指的是什么? 挂靠经营具体指的是什么实践中,要是挂靠经营夫妻起诉离婚此时的理由是长期分居,导致夫妻感情破裂的话,那此时需要满足法律中关于分居离婚的条件才行,这其中要求夫妻至少持续分居达到两年的时间,那实践中该如何证明分居两年呢?我们将在下文中为你做详细解答。一、如何证明分居两年1、分床不分房,...
·杭州工伤认定管理条例是什么 杭州社保局工伤保险科的工作人员,日常的工作流程是需要遵守杭州省政府制定的,杭州工伤认定管理条例案中的相关法条的。其实,工伤认定管理条例不仅对于社保局的工伤保险科具有法律约束力,关于工伤认定的相关流程,杭州市范围内的职工在申请工伤认定的时候,自然有必要了解一下关于工伤认定的相关法规...
·自动离职劳动合同不解除可以找新工作吗? 自动离职劳动合同不解除可以找新工作吗劳动者提前一个月提出即可解除合同。自动离职也是一种解除合同的方式。与前一种方式不同的是,提前一个月告知的,可以要求企业支付一个月的补偿而自动离职的没有这种待遇。一般情况下,自动离职后即可以找工作。一般情况下,自动离职后即可以找工作。但与原企业签...
·未签订劳动合同随时可以辞职吗? 未签订劳动合同随时可以辞职吗 其实没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位。实际中,在通知单位后,单位同意提前办理离职手续的,可以双方协商一致后办理手续。 二、没签劳动合同影响的是你该拿...
·河北省社会抚养费征收程序是怎样的? 在现代这个社会,自从国家已经放开二孩,很多家庭都选择了再要一个孩子,在我们的现实生活中,孩子对于一个家庭的意义非同寻常,因此很多人都想要多生育几个孩子,但是我国对于这个问题有着严格的限制,很多人想要知道河北省社会抚养费征收程序是怎样的?接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 ...
·租赁合同解除的条件 租赁合同可以解除,但必须符合下述条件之一: 一、一方严重违反租赁合同,严重影响订立合同所期望的目的,另一方解除合同不仅是对违反租赁合同方的惩罚,也是尽量减少损失的一种补救措施和依法维护自身合法权益的法律行为。
·旅游纠纷的处理方式有哪些 旅游纠纷的处理方式有哪些出门旅游总是会遇到各种各样的事件发生,比如原本合同约定的一些景点因为行程紧张或者其他原因导致没有去,发生纠纷要如何处理,或者旅途中贵重物品丢失了又要怎么处理,出国游遭遇人身伤害或者财产损失又该如何处理,针对上述旅游纠纷的处理方式都有哪些呢?为你解答。1、多...
·人民法院不予受理的劳动争议案件 一、违反劳动法的规定,当事人向人民法院提起的劳动争议未经劳动争议仲裁这一必经的、强制性的劳动争议仲裁程序,人民法院不予受理。 二、当事人向人民法院提起劳动争议诉讼,超过了“十五天的诉讼时效”的规定。 当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁,应当在...
一、违反劳动法的规定,当事人向人民法院提起的劳动争议未经劳动争议仲裁这一必经的、强制性的劳动争议仲裁程序,人民法院不予受理。
二、当事人向人民法院提起劳动争议诉讼,超过了“十五天的诉讼时效”的规定。
当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁,应当在...
·索要抚养费不当得利是否可以向法院提起诉讼 生活当中有些案件的案由真的是非常稀奇古怪的,就比如说有些人以索要抚养费不当得利向人民法院提起了诉讼。所谓的索要抚养费不当得利,无非就是原告认为,被告在索要抚养费的时候,是高于孩子实际所需要的抚养费的。下面我们要了解的内容也是,索要抚养费不当得利是否可以向法院提起诉讼? 一、索要抚...