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 ·突发疾病没有超过48小时家属放弃治疗,员工死亡能否认定为工伤
 ·并非工作日参加公司年会或团建发生事故受伤,能否构成工伤
 ·离退休人员受聘到新单位工作,在工作时间内因工受伤是否适用《工伤保
 ·工作中与同事发生冲突受伤能否认定工伤?
 ·员工签订私了协议后,还能主张工伤赔偿吗?
 ·职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
        (1996年3月14日国家技术监督局发布1996年10月1日施行)  职工工伤与职业病致残程度鉴定是指有关授权机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后,于国家社会保险法规所规定的医疗期满时通过医学检查对伤...


 ·停工留薪期工资的标准
        根据《工伤保险条例》第33条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不编,由所在单位按月支付。其中“原工资”,按照工伤职工因工作遭受事故伤害...


 ·非法用工单位人员伤亡,是否可以认定为工伤?
        根据《工伤保险条例》第六十六条第一款规定:“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属...


 ·工伤赔偿标准计算表
        很多网友咨询工伤赔偿数额问题,南京德本律师事务所专业工伤律师特别总结如下,各地标准可能有不同,具体请咨询本地律师:一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(201...


 ·并非工作日参加公司年会或团建发生事故受伤,能否构成工伤
        根据《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。但是年会或团建虽然由单位组织,但并不具有强制性,若事发当日并非工作日,员工受伤...


 ·上班第一天就辞职,办了离职手续回家途中车祸死亡还算工伤吗?
        虽事发当日已经办理了离职手续,但劳动者离职当日完成的交接工作等也是其工作组成部分,之后其离开公司回家的行为应当视为下班。根据《工伤保险条例》的立法宗旨,工伤保险制度以保护劳动者的合法权益、为用人单位分...

 ·职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
        (1996年3月14日国家技术监督局发布1996年10月1日施行)  职工工伤与职业病致残程度鉴定是指有关授权机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后,于国家社会保险法规所规定的医疗期满时通过医学检查对伤...

 ·中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤
        江苏高院裁定受伤发生在公司食堂的中午用餐休息时间,其并非工作时间、工作地点及因履行工作职责受伤,不符合《工伤保险条例》第十四条第一项职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工...

 ·停工留薪期工资是否需要缴纳个人所得税?
        《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》(财税[2012]40号)第一条规定,对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税。《工伤保险条...

 ·回老家过春节,路上发生交通事故能否认定工伤吗工伤吗?
        《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。员工下班后从工作场所到户籍地之间的途径符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定的“上下班途中...

 ·用人单位补贴劳动者外出旅游,劳动者发生交通事故死亡的,能否被认定
        《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...


工伤赔偿法律咨询
·所里什么时候开始收人
·工作4年工作单位没有购买保险
·侍律师,新年好,直接跟你说吧,拖欠农民工工资约事情,龙苴乡塘
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·宋律师您好,请问一般的网络诈骗罪金额20万,能判缓刑吗?谢谢
·能被拘留吗,跟人打架且是几个人打一个
·向律师,您好!请问公司年度的年终奖有一半原公告在2月份发放,
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·大概五个月前吵架后老公发现我出轨,当时我自知没脸就搬
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·离婚!要孩子,债务归出轨的丈夫
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